Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung gewinnt immer mehr an Bedeutung und dies nicht nur in Zeiten des demografischen Wandels. Daher ist Offenheit und Flexibilität für Arbeitnehmer und Unternehmen immer von Vorteil.

Warum Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit ist ein Instrument flexibler Personalwirtschaft. Sie bietet den Beschäftigten vielfältige Berufschancen. Zeitarbeit bietet soziale Stabilität, fördert den Arbeitsmarkt und trägt zu wirtschaftlichem Wachstum bei. In den Erfahrungsberichten der Bundesregierung zur Zeitarbeit heißt es: Die Zeitarbeit "bewegt sich in geordneten Bahnen. Sie leistet einen Beitrag zum Abbau der Arbeitslosigkeit."

Wir helfen Ihnen als Partner, kurzfristig entstehende Personalengpässe zu überbrücken. Wir vermitteln qualifiziertes, zuverlässiges und anpassungsfähiges Personal. Ihre Kostenstruktur für Personal gestaltet sich künftig überschau- und kalkulierbar, auch bei größeren Auftragsvolumina. Sie sind flexibel, sei es bei der Personalplanung allgemein, bei projektabhängiger Mehrarbeit oder bei sonstigen Personalengpässen wie z. B. bei Krankheit, Urlaub oder Erziehungszeiten.

Unternehmen garantieren wir eine sorgfältige und durch unsere langjährige Erfahrung besonders qualifizierte Bewerber-Auswahl.

Prozess der Personalentwicklung in der Zeitarbeit